Injuria.no » Faglig
Nr.5/2008
Intervju med ALD-leder
Arbeidslivsdagen har nylig blitt avholdt på fakultetet og kan betegnes som en suksess. Injuria tok en prat med ALD- leder Mads Karlstad for å høre hva han tenker om gjennomføringen av arrangementet.
Skrevet av:
Kim Villanger
Publisert: 15.11.2008 03:25
- Vi må si oss veldig godt fornøyd med oppmøtet på årets arbeidslivsdag. Det var overraskende mange studenter som stilte opp og tok kontakt med bedriftene. I tillegg hadde vi en økning i antall bedrifter som hadde stand i år. I fjor var det 37 aktører som hadde stand, mens det i år var hele 45. Pågangen var så stor at vi i år også måtte ta i bruk kantinen. Dette har nok også en sammenheng med at det var flere stands fra offentlig sektor enn tidligere. Komiteen er også veldig fornøyd med oppmøtet på kveldsarrangementet på Metro. Her stilte både studenter og bedrifter opp.
- Hvordan har pågangen og interessen blant bedriftene vært?
- De siste årene har man opplevd en økt interesse for arbeidslivsdagen og dette året er intet unntak. Det er ikke tvil om at ALD er en viktig rekrutteringsarena de ulike arbeidsgiverne. Dette er noe som kan bekreftes ved at bedriftene gir uttrykk for at det er i forbindelse med ALD de ansetter flest traineer. Vi har fått positive tilbakemeldinger fra bedriftene om at de i år har ansatt en rekke gode studenter. I tillegg opplevde vi en økende interesse fra aktører innenfor offentlig sektor. Dette er viktig ettersom det er med på å skape et mangfold på ALD.
- Planleggingen må jo være nokså omfattende, når startet dere denne?
- Det nedlegges mye arbeid i arbeidslivsdagen og den sittende komiteen ble valgt allerede på GF i slutten av 2007. Selve arbeidet begynte vel for alvor i begynnelsen av februar og det har gått jevnt og trutt siden den tid. Vi hadde fokus på å bli ferdig med mesteparten av bookingen før sommerferien, og dette er noe vi i stor grad fikk til. Etter sommeren har det vært veldig mye å gjøre. De ulike bedriftene har forskjellige ønsker og vi legger ned mye arbeid i å imøtekomme disse ønskene så langt det lar seg gjøre. Jeg må i denne forbindelse få rette en stor takk til alle som har vært med i årets ALD- komite. De har alle gjort en solid innsats.
- Hvordan har det vært å jobbe med ALD så lenge?
- Jeg har som sagt hatt gode folk med meg i komiteen og vi har delt på arbeidsoppgavene. I tiden før arrangementet var det veldig hektisk med mye arbeid. Vervet har likevel gitt med gode erfaringer og jeg har ikke angret et sekund på at jeg ble med i komiteen. Det har gitt en god mulighet til å få kontakt med ulike aktører innenfor arbeidslivet og gitt en innsikt i hvor mange forskjellige arbeidsmuligheter som finnes. Ellers har det vært veldig kjekt å drive med teamarbeid, dette er noe jeg anbefaler alle.
- Er det noen områder du mener dere kan ha et forbedringspotensial?
- Det finnes alltids enkelte ting vi kan bli bedre på. Tilbakemeldinger fra bedrifter og studenter tyder likevel på at man var fornøyd med gjennomføringen av arrangementet.
Et av hovedmålene er at ALD skal representere et mangfold av arbeidsmarkedet for jurister, og da er vi avhengig av at aktører fra offentlig sektor stiller. Selv om vi opplevde en økning i antall offentlige aktører med stand, er det likevel et kontinuerlig mål å få offentlige disse til å stille.
- Avslutningsvis, vil du anbefale dine medstudenter å engasjere seg i ALD til neste år?
- Ja, absolutt. For det første får man som sagt kontakt med næringslivet og erfaring fra det å jobbe i team med andre studenter. I tillegg er det kjekt å drive med noe som både studentene og fakultetet setter pris på. ALD er et viktig arrangement og det er godt å vite at man har gjort en jobb andre er takknemlig for. Jeg kan dermed på det sterkeste anbefale mine medstudenter å engasjere seg.